Empezaré siendo conflictivo y seguiré con el tema de las pensiones, ya que me hiela el alma cuando pienso en el momento que vivimos.
Primero, abriré el conflicto: irte de España unos años a trabajar en cualquier empleo no es un drama. No puedo soportar la falacia de “no tenemos trabajo en España y los jóvenes se tienen que ir, echando a perder su carrera y su futuro”. Me recuerda a “Amazon está matando al pequeño comercio”, la misma tontería. Amazon no se carga al pequeño comercio, más bien al revés. Y vivir fuera no echa a perder la carrera ni el futuro de nadie sino todo lo contrario.
Tras haber contratado alrededor de 100 personas para mi empresa: vivir fuera suma a la hora de ser contratado, seas camarero o directivo en Google.
Ahora bien, y abordando el tema de las pensiones directamente, necesitamos pactos transnacionales para que lo que cotiza alguien en un lugar se quede en la “mochila” del que lo ha aportado. Abajo explico el caso de Reino Unido donde se estila esta manera de proceder.
España debería tener acuerdos con los países más relevantes, de manera que un español que cotiza en el país, pueda ser capaz de “recuperar” esa pensión y disfrutarla donde quiera que viva con sus 65 o 67 años.
Que, por ejemplo, Europa no se ponga de acuerdo en este punto es un drama. Esto impacta en el futuro de los contribuyentes y rompe con cualquier atisbo de justicia. No puede ser tan complicado trasladar dinero de un sitio a otro, sobre todo, si dejamos de considerar que ese dinero le pertenece al que lo trabaja y no al estado.
Enlaces de interés
- Life in Belfast – La Pensión en UK y como trasladar a España lo cotizado.
- Cinco Días – Europa tiene fronteras para los planes de pensiones.
Alejandro De León