Lo siento, no queda otra.
Estamos discutiendo estos días si coger días de baja por menstruación es bueno o malo, adecuado o no adecuado, etc. Empiezo diciendo que pelear por reducir una posible “brecha”, del tipo que sea, me parece bien. Pero no puedes ir a la guerra con un bolígrafo y me temo que para los problemas de género lo hacemos así.
¿El problema?
No pensar en el empresario. No empatizar con el empresario cuando es el empresario, le pese a quién le pese, el que va a generar ese empleo que reducirá esa brecha, del tipo que sea.
Demonizar al empresario aumenta el fraude, aumenta las posibilidades de que no haya empresarios en el medio plazo y que los que haya, tengan ganas de ir al país de al lado.
Volvamos a un ejemplo concreto: la mujer. La Ministra quiere generar empleo femenino y empleo de calidad, pero solo toma decisiones pensando en la mujer en cuestión, no en el empresario, pequeño o grande, que será el que tenga que contratar.
Si quieres generar empleo femenino solo tienes que hacer que sea más adecuado para el empresario hacerlo así. Dos años sin tener que pagar seguridad social, por ejemplo, así de sencillo. Luego a los dos años, mirando si han funcionado o no, que decidan si por aquí o por allí.
Al Ministro en cuestión le pagamos por tomar buenas decisiones. Pues bien, tomar buenas decisiones no es pensar en “sus” votantes, sino más bien en “sus” ciudadanos.
Alejandro de León